Alternance > Formations > Bac +3 > Bachelor responsable de gestion des ressources humaines

Bachelor responsable de gestion des ressources humaines

Bac +3
Bac +3
Programme (525 H)

Les cours sont assurés par des professionnels experts (alternance de théorie et de pratique professionnelle). 

Gestion des ressources humaines
+ Fonction RH et organisation
+ Rémunération
+ Recrutement
+ Développement des RH
+ Plan de formation
+ Les SIRH

Communication et management de projet
+ Communication et relations professionnelles
+ Management des hommes et des organisations
+ Gestion de projet
+ Contrôle budgétaire
+ Gestion et évolution de la masse salariale

Gestion administrative des RH
+ Cadre juridique de l'entreprise
+ Droit du travail
+ Gestion informatique et paie
+ Gestion administrative et technique de la paie

Outils informatiques du manager

Anglais spécifique RH

Mémoire professionnel

 

Formation en alternance pour professionnaliser des responsables RH (H/F) capables de contribuer stratégiquement et opérationnellement à la mise en place et au suivi des plans d’actions RH permettant d’assurer le développement de l’entreprise.

Métiers et perspectives professionnelles

Chargé de mission RH/GPEC, adjoint au DRH, responsable recrutement, responsable formation, responsable administration RH.

procédures d’admission

Admissibilité sur dossier, tests et entretiens.
Admission définitive conditionnée à la signature d’un contrat de professionnalisation ou la mobilisation d’un financement (selon statut).
Accompagnement par le centre de formation des candidats admissibles pour la recherche d’une entreprise en alternance.

PROFIL DU CANDIDAT

Bac+2 validé 
Rigueur professionnelle, maîtrise de soi, ouverture d’esprit, adaptabilité, pluridisciplinarité, discrétion.

STATUT

Contrat (ou période) de professionnalisation
Congé formation
Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
Financement personnel (tarif nous consulter)
Validation des acquis de l’expérience (VAE)

modalités de l’alternance

75 % du temps passé en entreprise et 25 % en formation, soit 5 à 8 jours par mois, continu ou discontinu.

DIPlÔME et VALIDATION

Diplôme reconnu par l’état de Responsable de gestion des ressources humaines, inscrit au RNCP niveau II (Arrêté du 26/07/2014, JO du 09/08/2014) avec effet jusqu'au 09/08/2019 - Bachelor IPAC

LIEUX ET CONTACTS

Chalon
Mâcon
Beaune
Dijon
 
 
Anne COLIN
a.colin@cci71.fr
03 85 42 36 25 / 03 85 21 53 49  
 
 
Leïla BOUIZER
leila.bouizer@cci21.fr
03 80 39 19 51
Témoignage Témoignage
En tant que consultante formatrice en management, j’apprécie l’alternance. Elle permet d’identifier les besoins des stagiaires et ainsi de mener un travail de fond tout au long du dispositif, en vue de la construction de leur identité professionnelle.
Nora Bara, Formatrice
Contact
Inscription
Voir les autres formations :
BAC
BAC+2
BAC+3
BAC+5


Bac 32
Bachelor responsable développement commercial
Bac 32
Bachelor responsable développement commercial
Bac 32
Bachelor responsable développement commercial
Bac 32
Contrôleur de gestion
Bac 32
Bachelor responsable de la distribution
Bac 32
Bachelor responsable de gestion des ressources humaines
Bac 32
Responsable des systèmes de management QHSE
Bac 32
Bachelor responsable développement commercial
Témoignage