Référence
1065
Niveau
Bac+3
Lieu de travail
AVALLON
Mission confiée à l'alternant
Au sein du département Développement Humain (15 salariés), vous aurez la charge de collaborer avec nos équipes sur les sujets suivants :
- Accords télétravail (Lancement de la campagne annuelle, recueil, étude et suivi des demandes, liens avec les opérationnels et le Pôle social)
- Alternance (Lancement de la campagne annuelle de recrutement, réception, tri et études des candidatures, entretiens de pré qualification, collaboration avec les écoles, participation à des forums et autres jobdating, suivi des aides à l'embauche)
- Bilan à 6 ans (veille réglementaire, requêtes informatiques dans nos outils SIRH, projections financières, mise en oeuvre des procédures de remplissage et de signature des bilans, suivi annuel et déclarations)
- Transition Pro. (renseigner et orienter les collaborateurs en quête d'une reconversion, mettre en oeuvre administrativement les demandes et en assurer le suivi)
- Entretiens annuels (préparer et lancer la campagne annuelle des entretiens, former les opérationnels à l'utilisation de l'outil SIRH, et les accompagner afin de lever les problématiques rencontrées)
Profil du candidat
- Etudiant(e)s préparant une licence pro, bachelor ou master RH
- Implication, curiosité, rigueur et sens de l'organisation
- Utilisation d'Excel exigée / Connaissance des outils Google demandée (mails, meet, drive, ...)
Pour postuler
Email
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Date entrée en formation
26/09/2022
Secteur géographique